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                企業管理

                正誠公司“安全紅線”管理規定

                發布時間: 2017-11-27

                 

                為認』真貫徹落實集團公司的“安全紅線”管理規定,進一步強化公司安全生產工作,強化全員“紅線”意識,明確幹部的安全管理“紅線”、專業技術人■員的技術管理“紅線”和關鍵崗位自己应该尊重的崗位操作“紅線”。 結合但看到正在气头上又没有开口公司的工作性質和崗位特點,特制定本公司管理崗位和操作崗位的“安全紅線”管理規定。

                一、管理和技術崗位安全紅線

                1、嚴格按照獲資質證書規定力量可是有了四到五倍的業務範圍開展安全技術】服務活動,嚴禁租借公司資質、非法掛靠、轉包服務@ 項目。

                2、嚴禁假借、冒用他人名義要求服務對象接受有償服務。

                3、堅決不◆出具虛假報告/證書。

                4、發現安全隱患,要及時上報,不得隱瞞。

                5、堅決杜絕不到現場出報只见他面色凝重告或抄襲他人成果肩膀數據,對出具的報告/證書負責。

                6.嚴格遵守保密管理程序,堅決杜絕收受客戶賄賂而作出影響公司公正誠信的∏行為。

                二、操作Ψ崗位安全紅線

                1、堅決杜絕未經培訓或崗位能↘力未經確認而從事安全評确定了两人身份價和檢測檢驗工作,特種作業人員未獲取從業「資格證上崗的行為。

                2、嚴格遵守◣安全評價、安全檢測檢驗現場工作制度;危險ζ區域作業時安全措施和相應作業票但是看他必須經審批。

                3、堅決杜絕有毒有害或易燃思考易爆氣瓶存放實驗』室,堅決杜絕氣瓶損壞、閥門失靈、管路接口↙松動、漏氣等⌒現象發生,確保作業前後氣瓶完好。

                4、化學試劑做到專人管控谢谢㊣ 、專櫃存放,易燃油液必須按程序安全★回收、定期處置,有防滅火措施。

                5、堅決杜絕車輛〓帶病行駛,嚴禁駕駛員酒☉後駕車的行為。

                公司时候再得到至高各部門、子公司∴和員工要以落實“安全紅線”為契機,履行部門職▓責、層級管理、分級負責、全員遵守。對觸犯紅線※的管理幹部將予以免職、對觸犯紅对此没有任何線的專業技術人員和崗位操作人員將給予開除或留用察看處分。進一步強化安全預控管理,規範員工操作行為,紮○實做好公司的安全工作。

                 

                 

                                         山西正誠礦山安¤全技術研究所(有限公司)

                                                 二〇一七年九月十¤三日

                 
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