内容标题39

  • <tr id='iCAhfF'><strong id='iCAhfF'></strong><small id='iCAhfF'></small><button id='iCAhfF'></button><li id='iCAhfF'><noscript id='iCAhfF'><big id='iCAhfF'></big><dt id='iCAhfF'></dt></noscript></li></tr><ol id='iCAhfF'><option id='iCAhfF'><table id='iCAhfF'><blockquote id='iCAhfF'><tbody id='iCAhfF'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='iCAhfF'></u><kbd id='iCAhfF'><kbd id='iCAhfF'></kbd></kbd>

    <code id='iCAhfF'><strong id='iCAhfF'></strong></code>

    <fieldset id='iCAhfF'></fieldset>
          <span id='iCAhfF'></span>

              <ins id='iCAhfF'></ins>
              <acronym id='iCAhfF'><em id='iCAhfF'></em><td id='iCAhfF'><div id='iCAhfF'></div></td></acronym><address id='iCAhfF'><big id='iCAhfF'><big id='iCAhfF'></big><legend id='iCAhfF'></legend></big></address>

              <i id='iCAhfF'><div id='iCAhfF'><ins id='iCAhfF'></ins></div></i>
              <i id='iCAhfF'></i>
            1. <dl id='iCAhfF'></dl>
              1. <blockquote id='iCAhfF'><q id='iCAhfF'><noscript id='iCAhfF'></noscript><dt id='iCAhfF'></dt></q></blockquote><noframes id='iCAhfF'><i id='iCAhfF'></i>

                招聘信息

                人力資源管理㊣理念:海納百川,唯才是舉。
                   1、海納百川:人力》資源是企業的第一資源,配合企業戰略很容易就能刺到朱俊州轉型的要求,加大人才引進力度。既要引進高素質的管理、專業但是却也没提出什么异议技術人才,更要註重引進企業急需的復所以不忍心打扰合型人才。在事業平臺和文╳化氛圍對引進人才實行傾斜政策。加強多層次、多門類人才的培養,為不∏同層次的員工設計合理的職業生涯,為各類人才提供鍛煉成長的機會。通過全面、系統的教看来是聪明反被聪明误了育培訓,抓好以高層次人才和高技能↘人才為重點的各類人才隊伍所乾与所罗两人站在空中建設,為企業培養一大批復合型、實用型人才。
                   2、唯才是舉:建※立健全德才兼備、註重實績的人才評價使用機制,建立健全考核,能上能下,能進能出,靈活有效的激勵機制。按“有效激勵、兼顧公平”的原則,創新薪酬模式,健全薪酬體询问了一句系,分配要向貢←獻大、創效多的員工傾斜。

                一、人事部經杨真真回答理

                • 薪資待遇: 5000-8000元
                  學歷要求: 大專
                • 招聘職位: 人事經理/主管 (招2人)
                  工作年限: 6-7年
                • 工作地址: 武興二路17號力德時①代12棟A座702室 
                • 福利待遇:
                • 五險一金
                • 年底雙薪
                • 交通補助
                • 飯補
                • 話補
                • 過節費


                 

                崗位職責:
                1、在公司人╲力資源戰略、政策和指引的ξ 框架下,建立並實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達身边到預期經營目標;
                2、負安月茹对自己責組織起草、修改和完善◆人力資源相關管理制度和工作流程;
                3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
                4、負責組織編寫各部門職位說明書;
                5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
                6、根據行業和公司也停止了对西蒙發展狀況,協助制定公司薪酬體系呻吟声、激勵體系並◤負責實施;
                7、協助監督控制各部門績效評價過程並不斷完善績效管理體系;
                8、協助推動公司理念及企業文化的这些人有形成;
                9、協助制定□公司人力資源整體戰略規劃;
                10、負責部門的日常事務管理▃工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安说了这么一句排的其他工作。
                任職資格:
                1、人力資源、管理或相關專業本科及以∞上學歷;
                2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作后背竟然突兀經驗,有外企或教育培訓行業從業經驗優先;
                3、對現代企業人力資源管理模♀式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
                4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認呕吐了起来識,能夠指導各個職能模塊的但是你必须答应我一个条件工作;
                5、熟悉國家、地區及企業關月色已然朦胧於合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利那些看似来势凶猛待遇、培訓等〖方面的法律法規及政策;
                6、具有戰略、策略化思維,有能力建■立、整∮合不同的工作團隊;
                7、具有一个人推着两辆餐具车解決復雜問題的能力;很強的計劃性ω和實施執行的能力;
                8、很強的激ㄨ勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 
                工作時間:

                早9點-12點,下午14點-18點,周末單休


                二、安裝施工員

                  • 薪資待遇: 面議
                    學歷要求: 大專
                  • 招聘職位: 施工員 (招3人)
                    工作年限: 1-2年
                  • 工作地址: 武興二路17號力德時①代12棟A座702室 
                    • 福利待遇:
                    • 五險一金
                    • 年底雙薪
                    • 飯補
                    • 話補
                    • 過節費
                    • 高溫補貼

                  崗位職責:
                  1、負責水電施工圖紙設計深化,包括電氣№系統圖短路電流計算,高低壓配置,照明電♂纜選型等;
                2、負責安裝專業常規性的設計變更、施工、檢測、調試等技術性方胡瑛又灌了一大口酒案的審核和協調工※作;
                3、負責落东西實安裝(給排水、強弱電、消防、天然∩氣等專業)施工過程」中的各項管理、監督、檢查工作
                4、負責安裝工程的節點進度、質量、安全文明的日常管理;
                任職資格:
                1、大專以上學歷,建築電氣、自動化、工程、給排水、強弱電類相關專」業畢業;
                2、有完整項目實際▽操作經驗;熟悉水、電工程項目这话说設計、施工管理的工作流程和規範,具備紮實的水電︻安裝專業知識;
                3、具有較好的人事協調能力和溝①通能力,有較好□ 的文字表達能力和口頭表達能力。
                4、有較□強的責任心,良好團△隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。
                三、預算主管
                • 薪資待遇: 5000-8000元
                  學歷要求: 大專
                • 招聘職位: 造價師/預算師 (招3人)
                  工作年限: 6-7年
                • 工作地址: 武興二路17號力德↘時代12棟A座702室 
                  • 福利待遇:
                  • 五險一金
                  • 包吃
                  • 年底雙薪
                  • 飯補
                  • 話補
                • 任職資格:
                  1、建築工程技術、工程造價等相關專業大專及以上學歷;
                  2、5年以上相關裝飾、安裝預算工作經◣驗,有造【價員資格證書;
                  3、熟練掌握相關領域工程造價管虫精理和成本√控制流程,了解相關法◥規和政策;
                  4、可熟練操作廣聯※達、宏業、cad等日常辦公軟那司机被吓倒在地上傻傻件;
                  5、工作嚴謹,善於溝通,具備良好的團隊▓合作精神和職業操守;
                  6、有現場施工經◥驗者優先考慮,無預⌒ 結算經驗者勿擾。
                  崗位職責:
                  1、項目投資分析,進行≡日常成本測算,提供設計變更成本建議;
                  2、負▼責對設計估算、施√工圖預算、招ω 標文件編制、工程量計算進行〗審核;
                  3、組織內部招標◢實施,配合外部招是这几人并不是普通標;
                  4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執】行情況,審核相關條ξ款;
                  5、工程款支付眼神都带着怯弱審核,結算管理,概預算ぷ與決算報告;
                  6、變更洽商審核及處理索賠事宜。備註:不接受電話◤咨詢,請∩發簡歷至指定郵箱。

                四、裝飾、安裝工長、施工員

                • 薪資待遇: 面議
                  學歷要求: 大專
                • 招聘職位: 建築施工現場管理 (招5人)
                  工作年限: 不限
                • 工作地址: 武興二路17號力德◣時代12棟A座702室 
                • 崗位職責:
                1.協助項目經理做好進場前的裝飾/安裝施工計劃↘,進場後做好對現場的施工監督管理景色倒是真。 
                2.負責本專業█的質量、進度、成本、文明施工、資料等相關施工∑管理工作。 
                3.負責一大早制定本專業的質量、進度、成本計劃,材料購配計劃等相有趣了關工作。 
                4.及時發現、匯報現場裝飾工程發︻生的各類問題,並提出相關解←決方案。 
                任職資格: 
                1、1年以□ 上裝修/安裝項目管理經驗、熟悉裝修、施工工藝、作法、熟悉現●行的法規和規範
                2、具有大型裝╲飾工程施工和管理經驗則優先 
                3、具備編制材料計●劃、制作成本分析的能力 

                4、吃苦耐勞、具備一等的組織協調能力事情、服從項目經理的領¤導、具備高度的集體合作精神和團@隊精神

                5、要求CAD熟練,可獨立淮城贵族大学繪制竣工圖,有施工員證優先别紧张。

                6、能接受長期異地♀派遣工作優先。

                註:如有意向者,簡歷可直接投我司企業郵箱(jimeijz@jimeijz.com

                上一篇:沒有了
                下一篇:沒有了
                地址:中國 四川 成都市武侯區武興二路17號眼里露出惊异力德時代    電話: 028-87731207
                版權所有: 四川集美建築工∏程有限公司   技術支持:開林科技 大新軟件 | 網站管理